A frase \u00e9 clich\u00ea e j\u00e1 foi t\u00edtulo de alguns artigos e textos que li por a\u00ed.
\nMas cabe direitinho para o meu texto e achei pertinente us\u00e1-la.<\/p>\n
Eu fiquei na d\u00favida se contaria ou n\u00e3o essa hist\u00f3ria.
\nFaz sentido pra mim explicar um pouco os temas que v\u00e3o permear meus textos: a empatia, a compaix\u00e3o e a gentileza.<\/p>\n
O ano de 2017 foi desafiador em v\u00e1rios aspectos.
\nEm janeiro eu sa\u00ed da prefeitura, pois teve a troca de gest\u00e3o.
\nSegui fazendo meus freelas, airbnb, dando meus pulos para tocar a vida.
\nNo meio do ano decidi que queria voltar pro mercado e assim busquei ajuda com uma headhunter.<\/p>\n
Foi um trabalho feito a v\u00e1rias m\u00e3os. Desde rever o curr\u00edculo, buscar vagas e at\u00e9 treinar o discurso, ser mais pro ativa em rela\u00e7\u00e3o as oportunidades.<\/p>\n
Mandei meu CV para 20 mil contatos. N\u00e3o, n\u00e3o estou exagerando! Eram pelo menos 6 horas de dedica\u00e7\u00e3o di\u00e1ria a isso.<\/p>\n
Se n\u00e3o me engano foram uns 6 processos que participei.
\nDigamos que um retorno \u00ednfimo perto da dedica\u00e7\u00e3o e numero de contatos que fiz.
\nE um deles \u201cdeu certo\u201d.<\/p>\n
Empresa min\u00fascula, instituto sem fins lucrativos. Recursos humanos terceirizado e o processo \u00e9 relativamente curto.
\nEntrevista marcada com a diretora.
\nMarcou num escrit\u00f3rio que n\u00e3o \u00e9 onde fica a empresa, mas isso n\u00e3o vem ao caso explicar.
\nChego l\u00e1, ningu\u00e9m atende. Ok. Fico aguardando. Depois de uns 20 minutos ,ligo pra pessoa do RH e pergunto o que houve. Ela disse que era para eu aguardar mais um pouco que a tal diretora j\u00e1 estava chegando.
\nPassaram-se 40 minutos e uma outra pessoa chega.
\nFuncion\u00e1ria da empresa, bem simp\u00e1tica, disse que faria as vezes da diretora e me entrevistaria. Justificou a diretora em tudo: opera\u00e7\u00e3o no joelho, filho pequeno, etc.
\nA entrevista foi tranquila, papo fluiu. Sa\u00ed de l\u00e1 com a informa\u00e7\u00e3o de que aquela era a etapa final.
\n.<\/p>\n
Segui na minha dedica\u00e7\u00e3o em busca da recoloca\u00e7\u00e3o e umas semanas depois a mo\u00e7a do RH liga de novo. Disse que agora a tal diretora iria me entrevistar.
\nMarcado de novo no mesmo pr\u00e9dio, e n\u00e3o preciso dizer que pontualidade n\u00e3o \u00e9 o forte da pessoa. Mas ok. Segue o jogo.
\nPensa numa experi\u00eancia ruim?
\nUma pessoa que est\u00e1 te entrevistando mas n\u00e3o sai do whatsapp. Que atende o telefone gritando com o filho duas vezes interrompendo seu racioc\u00ednio.
\nE na minha leitura o santo j\u00e1 n\u00e3o tinha batido com o da pessoa.
\nSe tem uma coisa que eu respeito \u00e9 o tempo do outro. Tempo roubado, \u00e9 tempo perdido. N\u00e3o se tem de volta. Se voc\u00ea me deixa 40 minutos esperando, voc\u00ea est\u00e1 fazendo eu perder meu tempo.
\nSa\u00ed de l\u00e1, liguei para uma amiga contando que estava indignada com tanta falta de educa\u00e7\u00e3o.
\nE de novo, segui minha busca e certa de que essa oportunidade n\u00e3o ia rolar.<\/p>\n
Mas para minha surpresa a mo\u00e7a do RH me liga, depois de uns 10 dias e diz que eu fui a escolhida.
\nConfesso que fiquei reticente na hora. Como disse, o santo n\u00e3o tinha batido com o da tal diretora. Mas o que fazer? Eu quase desesperada, precisando demais do trabalho, e com uma \u00fanica proposta.
\nAceitei! N\u00e3o vou contar aqui o desenrolar que aconteceu entre receber a carta proposta e a contrata\u00e7\u00e3o, pois daria outro texto. Mas a falta de empatia da pessoa era tamanha que assustava!<\/p>\n
Foram 45 de dias de rela\u00e7\u00e3o. Os 45 dias mais longos da minha vida.
\nA falta de aten\u00e7\u00e3o, de profissionalismo, de lideran\u00e7a vieram se juntar a falta de empatia.
\nEu, \u201camparada\u201d pelas outras pessoas que ali estavam, pois a tal diretora n\u00e3o tinha saco, e nem estava afim de ficar passando trabalho ou explicando qualquer coisa.
\nTudo girando em torno da vida dela, n\u00e3o da empresa. Tudo misturado: a vida pessoal e profissional. Zero prioridade, zero profissionalismo.<\/p>\n
Como que um empresa que vende excel\u00eancia, educa\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7a, pode achar que com uma diretora dessas \u00e9 capaz de dar certo?
\nAcabou! J\u00e1 sabia! Claro que n\u00e3o ia durar. N\u00e3o bastasse tudo isso, ainda tinha o lance do meu santo n\u00e3o bater com o dela.
\nMas n\u00e3o fiquei triste, pelo contr\u00e1rio. Fiquei aliviada, por\u00e9m indignada.
\nA falta de empatia dela mexeu comigo, e me levou a refletir demais.
\nPor isso escrevo sobre isso hoje. O exerc\u00edcio de se perguntar \u201ce se fosse comigo?\u201d tem que ser constante, em todas a situa\u00e7\u00f5es, principalmente com os mais pr\u00f3ximos.<\/p>\n
Voltando a titulo do texto, que antes de ser um excelente profissional, seja um bom ser humano, concluo que al\u00e9m de faltar todo o lado humano da tal diretora, ser uma profissional med\u00edocre era s\u00f3 um consequ\u00eancia de toda aquela emp\u00e1fia que eu tolerei por 45 dias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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